Michiel van Vliet - Oprichter en eigenaar van Zetje
Ervaren communicatie- en gedragstrainer, teamcoach, medezeggenschapstrainer en auteur.
Vanuit de passie om het beste uit anderen te halen werkt Michiel graag met jouw vraag
Ik ben in de zorg begonnen als ziekenverzorger, daarna ben ik opgeleid en heb ik gewerkt als verpleegkundige en verpleegkundig praktijkdocent. Ik heb veertien jaar praktische medezeggenschapservaring opgedaan in een grote OR van een ziekenhuis. Ik was hier drie jaar secretaris, drie jaar voorzitter en zeven jaar beleidsmedewerker.
Energiek, eerlijk, dynamisch, inspirerend en strijdlustig zijn kenmerkende eigenschappen van mij. Daarnaast ben ik over het algemeen vrolijk, behulpzaam en erg mensgericht. Ik heb een natuurlijke aanleg om in en met groepen te werken en samen te werken. Handvatten bieden bij het uitstippelen van een route vind ik belangrijker dan invloed hebben op de route zelf. Daarin ben ik praktisch en erg creatief.
Ik zeg wat ik zie en ervaar. Zonder oordeel, in het hier en nu, gericht op spiegelen, confrontatie en bewustwording. Als trainer en coach maak ik bespreekbaar wat vaak onbesproken blijft.
In 2013 schreef ik het boek; Zeven Zetjes van verlangen naar verandering. Dit is een voorloper van de verbeterde en meer complete versie van het boek; Welk Zetje heb jij nodig? Uitgebracht op 21 juni 2014. In 2019 verscheen de vierde druk.
In 2014 heb ik voor medezeggenschapsraden het boek; Zetje medezeggenschap op de kaart! geschreven. Een boek met veel praktische informatie, inclusief de volledige tekst van de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) en exclusief voor klanten van Zetje. In 2019 verscheen de vijfde druk.
Aan het Handboek cliëntenraden, uitgebracht in december 2020 door Vakmedianet, heb ik een praktische bijdrage geleverd en hierin meegeschreven.
In juni 2021 publiceerde ik het praktische handboek Zetje Verpleegkundige AdviesRaad op de kaart! Omdat ik de tijd rijp vind dat verzorgenden, verpleegkundigen en zorgmedewerkers hun taak, rol, positie, verantantwoordelijkheden en invloed serieus gaan ontwikkelen en benutten in een VAR.
In oktober 2021 gaf ik een nieuw boek uit, een kantelboek met twee onderwerpen en titels: Zetje vragen op een rij! en Zetje feedback in! Ik schreef het voor medezeggenschapsraden (VAR, OR, CR, MR, etc.) omdat ik merk dat duidelijk en doelgericht vragen stellen te weinig aandacht krijgt. Aan elkaar, management en bestuurder. Doelgerichte vragen stellen kun je leren. Daar gaat dit boek over. In het andere deel leg ik uit hoe je vrij eenvoudig de basis van effectieve feedback kunt leren en toepassen. Duidelijke feedback draagt bij aan een goede en prettige onderlinge communicatie en samenwerking.
In mei 2024 kwam mijn laatste boek uit; 'Wegwijzer in Persoonlijk Leiderschap voor zorgprofessionals. De titel zegt mogelijk genoeg. Samen met mijn vrouw Aldi van Lierop hebben we er twee jaar over gedaan om dit, al zeg ik het zelf, prachtexemplaar uit te brengen. Persoonlijk Leiderschap is dé basis voor elke zorgprofessional om aanzeggenschap en invloed werkelijk invulling te geven.
Ik kijk uit naar een ontmoeting met jou, jouw VAR of jouw OR.
Michiel van Vliet
Oprichter en eigenaar van Zetje